化工过程自动化学院
首 页学院概况行政机构学科专业师资队伍教学科研学生工作研究生教育党群工作公告通知招生就业主站首页标杆学院党建专题
标杆学院党建专题
 全部 
 工作动态 
 探索创新 
 理论学习 
 党建带团建 
 推动发展 
 
理论学习
您的位置: 首页>标杆学院党建专题>理论学习>正文
着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍——二论贯彻落实全国组织工作会议精神
 

实现强国建设、民族复兴,关键在党,关键在人。这次全国组织工作会议紧紧围绕党和国家事业发展需要,对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。深入贯彻落实会议精神,要坚持党管干部原则,坚持新时代好干部标准,大力抓好领导班子和干部队伍建设。

党的干部是党和国家事业的中坚力量。我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。早在抗战初期,毛泽东同志就明确提出: “政治路线确定之后,干部就是决定的因素。 ”进入新时代,习近平总书记更是反复强调: “全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。 ”新时代十年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党的干部工作发生格局性变化、有了实质性提升,干部队伍在革命性锻造中焕发出新的气象。同时,我们也要清醒看到,实现新时代新征程党的使命任务,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,是一项前无古人的开创性事业,艰巨性复杂性前所未有,对各级领导班子和干部队伍的素质能力、工作作风、精神状态提出了新的更高要求。当前,有的干部政治意识淡化、政治能力不强,有的素质本领跟不上时代发展步伐,有的政绩观出现错位和偏差,有的缺乏担当精神,斗争本领不强、实干精神不足等,这些问题亟待加以解决。必须以更高标准、更实举措、更大力度做好新时代干部工作,把领导班子配优建强、把干部队伍管好用好,为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。

要积极适应事业发展需要,持续优化选育管用工作,全面推进领导班子和干部队伍建设。要树立鲜明用人导向,突出把好政治关、能力关、廉洁关,注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部,坚决不用政治上的 “两面人 ”;注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部,坚决不用不敢担当、不愿负责、关键时刻临阵退缩的人;注重选拔具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经受重大斗争考验的干部,坚决不用在斗争面前明哲保身、爱惜羽毛、左右摇摆、骑墙观望的人;注重选拔严守纪律和规矩、自觉践行 “三严三实 ”要求的干部,坚决不用华而不实、投机取巧、以权谋私的人,以正确用人导向引领干事创业导向。要突出抓好换届后领导班子思想政治建设,切实把中央和国家机关各部门党组(党委)和地方党委建设成为坚强有力的 “中坚层 ”,优化班子结构和功能,保持领导班子相对稳定。要坚持严管和厚爱结合,完善从严管理监督干部制度体系,推进政治监督具体化精准化常态化,加强对干部全方位管理和经常性监督,管好 “关键少数 ”,开展重点领域突出问题整治,进一步扎紧织密管权治吏的笼子。要抓好后继有人这个根本大计,坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,加强年轻干部教育管理监督,使更多优秀年轻干部源源不断涌现出来。

加强领导班子和干部队伍建设,一项重要任务是拿出更加具体可行、务实管用的政策措施,激励引导广大干部奋发有为、担当作为。要推动树立和践行正确政绩观,解决好乱作为问题。加强正确政绩观教育,强化重实干、重实绩的用人导向,改进推动高质量发展的政绩考核,严格监督问责,督促引导各级领导班子和领导干部悟透以人民为中心的发展思想,完整准确全面贯彻新发展理念,多做打基础、利长远、惠民生、得民心的事。要推动干部能上能下常态化,解决好不作为问题。深入调研了解情况,加强综合分析研判,精准适用处理措施,压实工作责任,促进能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。要细化实化 “三个区分开来 ”,解决好不敢为问题。科学界定容错情形标准,优化设置工作程序,健全协同协作工作机制,统筹做好追责问责和容错纠错工作,激励干部敢于担当、积极作为。要强化专业培训和实践锻炼,解决好不善为问题。围绕增强高质量发展、服务群众、防范化解风险本领,分类抓好专业化培训,有组织有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练,加强斗争精神和斗争本领养成,让干部在火热实践中练就真本领、硬功夫。要标本兼治、多措并举,更好激发干部积极性、主动性、创造性,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风,形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。


关闭窗口

 

 沈阳工业大学化工过程自动化学院  版权所有