为深入推进毕业生就业工作，拓宽就业渠道，助力毕业生实现高质量充分就业，寒假期间，化工过程自动化学院党总支书记张耀宇、党总支副书记兼副院长王晓娇，辅导员于蓝雪、王雨、陈峒羽一行五人赴盘锦市开展访企拓岗工作。

走访团队先后走进长春化工（盘锦）有限公司、长连化工（盘锦）有限公司、中国化学工程第九建设有限公司，与企业负责人、盘锦市人力资源和社会保障局相关领导及校友代表面对面座谈，围绕人才培养、岗位供给、校企合作模式等核心议题深入交流，凝聚合作共识。

1月12日，走访团队抵达长春化工（盘锦）有限公司、长连化工（盘锦）有限公司，与企业管理部部长王炳升、人力资源部及生产部门相关负责人及校友开展座谈交流。张耀宇详细介绍了学校和学院的基本情况、专业设置、人才培养模式及2026届毕业生整体情况，表达了深化校企合作、为企业精准输送优质人才的意愿。王炳升部长介绍了企业发展历程、主营业务及人才需求导向，高度评价学院人才培养质量，明确表示期待与学院开展多形式合作，实现校企互利共赢。

1月13日，走访团队前往中国化学工程第九建设有限公司，与企业人力资源部工作人员、盘锦市人力资源和社会保障局召开校政企三方座谈会。张耀宇结合学校及学院专业特色，重点介绍了人才培养成效和毕业生扎实的专业素养、突出的实践能力等优势，提出以此次交流为契机，建立校政企常态化联系机制，探索协同育人新模式。企业人力资源部孙秀华介绍了企业基本情况、发展战略及招聘需求，对学院毕业生给予高度评价，表态将在人才培养、就业输送等方面加强与学院合作。盘锦市人社局专技科科长赵忠野、人才中心主任刘子成受邀参会。赵忠野表示，盘锦市石化与精细化工产业与学校专业高度契合，市人社局将发挥桥梁纽带作用，吸引更多工大学子来盘锦就业。刘子成详细解读了当地人才引进优惠政策，为校企合作和人才输送提供政策指引。会后，学院一行参观了企业文化展厅和党员教育基地，进一步加深对企业文化的全面了解。

此次走访掌握了企业发展动态和人才需求，精准对接了一批优质合作资源，为后续优化人才培养方案、拓宽毕业生就业渠道提供了有力支撑。学院将继续以访企拓岗为载体，深化校企协同育人，推动产教深度融合，既为企业输送适配型人才，也为毕业生高质量就业保驾护航，为服务地方经济社会发展贡献力量。